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L'identité de Degetel est basée sur le développement du digital depuis 1999. L'esprit des degeteliens depuis lors s'anime autour de nos 5 valeurs : la convivialité, l'esprit d'équipe, la liberté, la recherche de l'excellence et la confiance.
Grâce à nos équipes intervenant chez nos clients grands comptes (dans le domaine de la banque, média, luxe, services, transports, tourisme, etc), nous anticipons les tendances et évolutions techniques du monde digital.
Autour de ces évolutions, nous allons pouvoir vous former, vous accompagner, vous solliciter (pour un Meet-up, un entretien technique d'un candidat, de la veille technologique lors de certaines conférences ou séminaires, etc.).
Les équipes degeteliennes seront présentes tout au long de votre carrière chez nous.
Le groupe Degetel
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Désireux de recruter des talents de tous horizons, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV en tant qu'application spontanée. Nous allons l'étudier avec le plus grand intérêt.
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L’accompagnement des degeteliens chez le client
- Les points formels : bilan annuel, bilan professionnel, point de mission, point RH
- Les RDVs des degeteliens : meet-up, petits-déj', déj' d'équipe , afterworks, etc.
- La politique de formation est multiple : technique, gestion de projet, méthode agile, design, fonctionnel, anglais, etc. Au delà des formations classiques, participation à des certifications ou à des conférences (WebSummit, drupalCamp, UXdays, reactEurope, etc.).
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